人力资源科持续提供一系列的领导力发展课程,包括

  • Executive Team Leadership Development;
  • Academic and Research Leadership Development;
  • Leadership Development Programme for Support Managers; and
  • Management Essentials.

请注意,参加这些课程须由院长或系主任提名,并须全勤参加.

预计2023年初将开设领导力发展课程.

这是一个专门为高等教育部门设计的模块课程.  The programme covers areas such as Leading Strategic Change in a HE Context; Understanding Personal and Collective Team Leadership Styles; Strategic Planning; 360 Degree Feedback; an institutiuonal project; and 1-1 coaching.  学术领袖课程的目的是为学员提供:

  • 加强理解领导技能需要一个有效的高级学术领导在高等教育机构.
  • A heightened sense of self-awareness about their own leadership, communication and decision-making style, through the use of a number of diagnostic questionnaires, including the use of 360-degree feedback process.
  • 提高评估高等教育机构和mg娱乐网十大网址面临的战略问题的能力.
  • 更广泛地了解以日益以商业为导向的方式管理高等教育所需的战略规划和财务技能.
  • Greater awareness of good practice in people management.
  • 增加对其他资深同事的经验和技能的理解,并制定实际步骤,以帮助领导主要的变化项目.

该课程培养“最佳实践高级管理能力-领导”三个关键领域的技能, “管理和指导”——它基于的哲学是,它将释放个人和团队的潜力, through a range of models, 工具和技术,为个人带来持久的变化,并为他们的团队和整个大学带来持续的利益.   即将到来的领导力发展计划是一个真正的机会,以多种方式增长和发展你的技能! 

参与者将从各种来源获得输入,包括360度反馈练习, 迈尔斯布里格斯心理测量评估和一些1:1的指导课程,以支持和挑战你的学习. For further information please contact Alison.ORegan@therestoflhistoire.com - Ext 3074.  Please see this year's outline for further information:  Outline of Leadership Programme for Support Managers Programme

Management Essentials has been designed to support you on your journey as a people manager; helping you develop a complete set of management skills and capabilities. mg娱乐网十大网址的管理人员需要能够成功地、充满信心地管理正在进行的变化. With core, elective and mandatory elements leading to a digital badge, 本课程确保你将开发一个全面的管理工具包, enabling your success as a Manager in the University of Limerick. Through group discussions, 团队练习和个人反思,你将确定行动,以确保你所学到的应用于工作场所.

由具有深入知识和经验的熟练的专业人士推动,一线管理者在工作场所取得成功需要什么, this programme will provoke thought and action with immediate results.  The objectives of this programme include:

  • 了解管理在大学中的角色,以及管理者如何创造最大的价值.

  • 了解经过验证的管理工具和实践,以及如何将它们最佳地应用于您的部门或职能.

  • 培养个人理解和自我意识,了解自己的动力是什么,以及如何与团队相处.

  • 识别和发展新的行为来提高你的团队的绩效和贡献.

  • 在提供建设性反馈时,确定有效的沟通方法,并使用你的技能来保持和增强员工的积极性.

  • Understand how to manage difficult work conversations and situations.

For further information, please see the Management Essentials Brochure

Core Module Dates Autumn 2022.

Testimonials

听听一些过去的学员对“管理要点”课程的看法.

           Listen to Roisin Conway, February 2021

I thought the Introduction to Management programme was fantastic. 它涵盖了管理的许多不同方面,并且在整个课程中对每个方面都进行了非常详细的研究和讨论. 每个参加课程的人都可以从自己的经历中吸取经验,这使得课程在工作中非常相关和适用. 当我既能看到自己的长处,又能突出自己的进步空间时,这确实帮助我增加了作为一名管理者的信心. Frances and the team had great knowledge on the course content, 使课程真正吸引人,并出色地导航新的在线教学风格.

Laura Kerin, September 2021

管理要领培训课程涵盖了广泛的管理模块, with a particular focus on People Management and Teams in the University.  不同的培训师都非常有吸引力,非常善于让每个人都发挥出最好的能力, as peer learning was a key element of this training course.  对于我在mg4377娱乐电子游戏网站发展我的管理职业生涯来说,培训课程是非常宝贵的经验.

           Nicola Kelly, February 2021 

我参加这门课程是为了了解mg4377娱乐电子游戏网站管理实践,以及温习一些介绍性的管理工具. The course was very well designed, 鼓励参与者之间的对话,并有一个实际的执行重点,我非常欣赏.

           Rabiya Ali , November 2020 

The Introduction to Management was an excellent start to a management journey. 虚拟演讲效果很好,给了我时间来吸收知识,并在每次会议之间应用它们. It provided useful insights, not only into my own approach to work, 还能帮助我理解其他人是如何工作的,以及我如何调整自己的管理风格,使团队的回报最大化. This introduction has laid the foundation for further learning in this space.

           Mary Ferry, November 2020 

 

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